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過去180日間で問い合わせが多かった給与前払いの最新のランキングを紹介!
アドバンストペイセゾン
【サービス特許取得済】導入コスト無料!福利厚生UP!従業員様専用のコールセンターもあり、企業担当者様の作業負荷も少なく導入いただける給与前払いサービスです。さらに、オプション機能「雇用契約書電子化サービス」で業務効率化もサポートします。
料金
0円
規模
50人〜
無料トライアル
なし
CRIA
セブン銀行と資本業務提携し提供を行っている給料前払いサービスです。 トータルコスト業界最安!初期費用・月額費用・従量費用等コスト0円!給与即時払いサービス「CRIA」は、給料日前でも、従業員の申請によって、働いた勤務実績をベースとした給与の中から一定の割合の金額を前払いでもらえるサービスです。企業のコスト負担実質ゼロで利用可能です。日々働いた対価が受け取れることにより、従業員のモチベーションアップや離職率の改善が期待されています。 【サービス動画】 https://www.youtube.com/watch?v=eQ_szNTYm5M
料金
0円
規模
100人〜
無料トライアル
あり
前払給与サービス「enigma pay」
業界トップクラスの導入実績。規模・業種不問。今だけ初期費用無料。「enigma pay」は、いつでもどこでも、働いた分の給与が受け取れる給与前払い(福利厚生)サービスです。従業員の定着率アップや採用活動の成功に大きく貢献します。
料金
要問合せ
規模
1人〜
無料トライアル
なし
キュリカ
「キュリカ」は、給与日を待たずして働いた分の給与をATMから直接現金で受け取れる給与の前払いサービスです。 企業の人材獲得・定着はもとより、従業員負担が小さいことから従業員満足度の向上にも貢献します。
料金
0円
規模
ー
無料トライアル
なし
マネジーの「課題解決サポート」では、サービス導入前の相談を無料で行なっております。
どんなサービスが適切なのか、弊社コンサルタントが課題を伺い、最適なサービスをご提案いたします。
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無料トライアル
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