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介護・看護の現場で「週休3日制」を正社員に導入。ピースフリーケアグループが“持続可能な人材定着モデル”を提案
「イグジットマネジメント」とは? 退職を“損失”で終わらせないために必要なこと
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「退職金制度」の導入・見直しタイミングを解説
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