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管理部門の中でも経理職は人気が高く、転職市場では狭き門とされています。
一方、経理に特化した転職サイトや転職エージェントを利用すれば、経理の転職活動はスムーズに進むとも言われています。

この記事では、自分に合うキャリアや求人を紹介してもらえる転職サイト・転職エージェントの選び方をはじめ、経理の転職にまつわるさまざまな情報をお届けします。

経理に強い転職サイト・転職エージェント10選

MS Agent

「MS Agent」は、株式会社MS-Japanが運営する管理部門・士業に特化した転職エージェントです。
「管理部門・士業におすすめしたい転職サービスNo.1」と評価されるなど、創業30年以上の実績ならではの質の高い転職サービスが特徴です。

特徴

• ・経理に精通した転職エージェント

  特化型転職エージェントとして、経理に関する深い専門知識や転職市場動向を把握しているため、質の高い転職サービスを受けることができます。
  サポート内容も充実しており、キャリアアドバイザーによるキャリアプランの提案や、業界最大級の求人数から最適な求人の紹介、書類・面接対策だけでなく、採用企業との各種交渉も代理人としてサポートしてくれます。

• ・業界最大級の求人数

  求人検索で重要なのはサイトの求人数ではなく、希望条件を絞り込んだ時の求人数です。MS Agentは業界最大級の求人数を扱っているため、経理に絞った求人数はトップクラスです。
  また、市場には出回っていない人気企業の求人や重要ポジションとして一般公開できない求人を非公開求人として扱っており、MS Agentでしか紹介されない求人も多数扱っています。

• ・経理関連の求人の取り扱いも

  MS Agentでは、経理だけでなく人事や総務、会計事務所など、経理に近い職種の求人も多数取り扱っています。
  キャリア面談で、ご経歴やご希望をお伺いしたうえで、求職者の方に最適な求人を紹介してくれます。

利用者の声

doda

「doda」はパーソルキャリア株式会社が運営する大手転職サイトです。
正社員の求人を中心に幅広い業種・職種に対応しており、国内最大級の求人数を誇ります。

特徴

1. ・国内最大級の求人数

   豊富な求人数から、職種や勤務地だけでなく、働き方や会社環境、福利厚生など様々な条件で検索することができるため自分に合う求人を検索することができます。
   また、経理以外にも興味がある職種があれば一緒に検索することができます。

2. ・転職活動スタイルに合わせたサポート選択

   自分で求人を探したい方は「直接応募」、1人での転職活動は不安という方は「エージェントサービス」、忙しくて転職活動に時間が取れない方には「スカウトサービス」と、自分のペースに合わせてサービス内容を選ぶことができます。

3. ・完全無料のエージェントサービス

   エージェントサービスでは、各業界・職種の知見が豊富な専門スタッフが、キャリアプランの提案から求人の提案、面接対策など、転職活動を幅広くサポートしてくれます。

ビズリーチ

ビズリーチは、株式会社ビズリーチが運営する、ハイクラスな転職市場を対象としたスカウト型転職サイトです。
ビズリーチが直接企業紹介や面談を行うことはなく、企業やヘッドハンターと求職者が直接コンタクトを取ることができます。

特徴

1. ・ハイクラス求人が多数掲載

   ビズリーチに掲載している求人の約3分の1は、年収1,000万円以上の求人です。
   経理の中でも、幹部や管理職などのプロフェッショナル人材向けの求人が多数掲載されています。

2. ・自分の転職市場価値が分かる

   ビズリーチでは、有料企業や一流のヘッドハンターから来るスカウトをもとに、非公開案件を含むハイクラスの求人情報を紹介するサービスとなっています。
   スカウトを受け取ることで、企業からの客観的な評価を知ることができるので、自分のキャリアに自信を持ちたい、市場価値を知ったうえで転職活動をしたいという方におすすめです。

3. ・予想外の求人とめぐりあえる

   プロのヘッドハンターからスカウトが来るので、自分では考えてもいなかった企業から求人が来ることもあります。キャリアの幅を広げたいという方にもおすすめです。

SYNCA

「SYNCA」は、株式会社WARCが運営する、経営管理部門に特化したスピード転職サービスを提供する転職エージェントです。

特徴

1. ・選択肢の広がる転職活動

   SYNCAでは、求職者の選択肢が増えるように、求職者自身で求人に応募することも、職歴やスキルをもとにスカウトを受け取ることもできます。
   また、掲載している求人は、中小から大手、ベンチャー企業など幅広く、分野を絞らず選択肢を広げることができるようになっています。

2. ・スピード感のある転職活動

   積極的なサイトの利用で、積極採用中の求人との出会いが増えて、スピード感のある転職活動につながります。

3. ・ミスマッチの少ない転職

   経理を含む管理部門の転職においては、スキルの可視化が難しく、ミスマッチが起こりやすいとされています。
   SYNCAが提供する市場価値診断ではアンケートに回答するだけでスキルの可視化ができるため、スキルに応じた適正年収を知ることができます。

アサイン

「アサイン」は、株式会社アサインが運営する20代、30代ハイエンド向けの転職エージェントです。

特徴

1. ・AIによるキャリアシナリオの作成

   求職者の経歴と価値観をもとにしたキャリアシナリオをアサイン独自のAIが作成してくれるサービスにより、求職者は自身のキャリアを可視化してみることができます。

2. ・長期的なキャリア支援

   アサインは転職を前提としたサポートではなく、求職者のキャリアに基づいた中長期的なサポートをしてくれます。
   特にコンサル転職にも強いので、将来的に経理からコンサルへの転職を考えている場合、今後のキャリアについて相談することができます。

3. ・若手ハイエンド求人を多数掲載

   アサインは、20代30代ハイエンド向けの転職エージェントのため、掲載している求人のターゲットも若手向けになっています。
   また、面接や書類の対策もできるため、初めての転職でも安心のサポートが充実しています。

マイナビエージェント

「マイナビエージェント」は、株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。
オリコン顧客満足度調査では、2023年、2024年と2年連続で転職エージェント第1位に選ばれている、実績のあるサービスです。

特徴

1. ・各業界に精通したキャリアサポート

   マイナビエージェントでは、各業界・業種に精通したキャリアアドバイザーが、専任でサポートをしてくれます。
   ただ、1つの業界・業種だけに特化しているわけではないので、経理以外の求人も紹介してもらうこともできます。

2. ・初めての転職でも安心

   初めての転職や、未経験業界への転職でも安心できるように、キャリアアドバイザーによる丁寧なサポートが特徴です。
   また、企業への営業を行うリクルーティングアドバイザーによる徹底した情報収集により、求職者と企業の最適なマッチングができるようになっています。

3. ・転職活動をトータルサポート

   マイナビエージェントでは、キャリア面談だけでなく、面接対策や応募書類の添削などサポート体制が充実しています。

パソナキャリア

「パソナキャリア」は、株式会社パソナが運営する国内最大級のハイクラス向け転職エージェントです。
オリコン顧客満足度調査では、ハイクラス・ミドルクラス転職で6年連続1位を受賞しています。

特徴

1. ・ハイクラス求人やコンフィデンシャル求人が多数

   パソナキャリアで扱っている求人の約半数が年収800万円以上のハイクラス求人です。
   また、長年の実績と信頼があるパソナグループだからこそ寄せられるコンフィデンシャル求人など、パソナキャリアにしかないポジションも紹介してくれます。

2. ・国内最大級の転職エージェント

   パソナキャリアは、全国47都道府県に拠点があり、コンサルタント人数が約500名、累計転職支援実績は約54万人と国内最大級の転職エージェントです。
   また、日本の上場企業の求人の約7割を掲載しているので、求職者は希望条件に合う優良求人を見つけることができます。

3. ・企業との高いマッチング力

   パソナキャリアには、キャリアアドバイザーの他に求人担当のリクルーティングアドバイザーがいます。
   リクルーティングアドバイザーが求人票だけでは分からない企業のニーズを把握しているので、求職者と企業のベストマッチングが可能となっています。

JACリクルートメント

「JACリクルートメント」は、株式会社ジェイエイシーリクルートメントが運営する、ハイクラス向けの転職エージェントです。

特徴

1. ・管理職やエグゼクティブの転職支援特化

   長年各企業の採用コンサルティングから得られた企業からの信頼により、管理職やエグゼクティブ、専門職などのハイクラス・ミドルクラスに特化した転職支援が可能になっています。
   また、イギリスやドイツ、アメリカなどにも拠点があるため、国際領域で活躍できる人材の転職支援も行っています。

2. ・非公開求人が豊富

   JACリクルートメントが使う求人の約75％はWEBサイトには掲載していない非公開求人です。
   CFOなど重要なポジションの求人が非公開求人になりやすく、JACリクルートメントだから紹介できる独占求人も多数掲載しています。

3. ・企業と求職者のニーズを理解した高いサービス

   JACリクルートメントのコンサルタントは、企業と求職者のどちらも担当しているため、より双方のニーズにあったマッチングが可能になっています。
   求職者にとっては、求人の裏側や企業情報を把握することができるので、入社後のミスマッチを防ぐことにもつながります。

ジャスネットキャリア

「ジャスネットキャリア」は、ジャスネットコミュニケーションズ株式会社が運営する、会計や税務、経理財務に特化した転職エージェントです。
日本マーケティング機構によるブランドイメージ調査では、「専門性が高いと思う転職エージェントNo.1」を受賞しています。

特徴

1. ・公認会計士を中心に経理分野にも精通

   ジャスネットキャリアは、公認会計士への転職支援から始まり、経理財務分野にも特化した事業展開をしているため、専門的なキャリア相談や求人紹介が可能です。

2. ・幅広い分野の公開・非公開求人が多数

   ジャスネットキャリアでは、上場企業やベンチャー企業、監査法人や会計事務所など5,000社以上との取引実績があるため、若手向け求人から管理職求人まで幅広い分野で求人紹介が可能になっています。
   また、企業名を公開できない非公開求人も多数あり、ジャスネットキャリアでしか紹介できない求人にも出会えます。

Rexアドバイザーズ

「Rexアドバイザーズ」は、株式会社レックスアドバイザーズが運営する。公認会計士や税理士、経理向けの転職エージェントです。

特徴

1. ・経理財務専門の転職エージェントサービス

   Rexアドバイザーズは、会計士や税理士、経理財務分野専門の転職エージェントだからこそわかる転職市場をもとに求職者のサポートを行ってくれます。

2. ・転職活動から入社までの手厚いサポート

   初めての転職では、転職の軸が定まっていないことや、転職活動の中で方向性が変わってしまうことがあります。
   Rexアドバイザーズでは、そのような求職者の方でも安心できるように、納得できるまで何度も相談ができて、キャリアや志向整理を手伝ってくれます。
   また選考前には、書類や面接での具体的なアドバイスなど、内定率を上げるためのサポートも可能な範囲で行ってくれます。

3. ・キャリアプランに合わせた最適なマッチング

   Rexアドバイザーズで扱っている求人の多くが、企業から直接依頼を受けた求人です。
   そのため、企業が求める人物像などを詳しく把握しているため、求職者の思考や適性との最低なマッチングが可能になっています。