新規会員登録
詳細はこちら
  1. TOP
  2. ニュース
  3. 増える50代・60代の転職

増える50代・60代の転職

公開日2022/10/02 更新日2022/10/03 ブックマーク数
0

1．エキスパートシニアの転職動向

経営管理部門の転職市場で、シニアの活用に注目が集まっている。MS-Japanでは50代、60代で実務経験豊富な経理、人事、法務、経営企画、内部監査のスペシャリストや役員経験者のCEO、CFO、常勤監査役、社外取締役の経営幹部をエキスパートシニアと位置付け、専門サイト「EXPERT SENIOR」（※）を立ち上げて、この領域の転職・採用支援を行ってきた。50代、60代の人材がMS-Japanを使って転職した実績は、2015年度実績と比較して2018年度は3.7倍着地を見込むペース増加している。
※https://expert-senior.com/

続きはこちら

記事提供元

管理部門の転職ならMS-Japan
転職するなら管理部門・士業特化型エージェントNo.1のMS-Japan。経理・財務、人事・総務、法務、会計事務所・監査法人、税理士、公認会計士、弁護士の大手・IPO準備企業の優良な転職・求人情報を多数掲載。転職のノウハウやMS-Japan限定の非公開求人も。東京・横浜・名古屋・大阪で転職相談会を実施中。

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日19時前限定で取得可能）
ログイン 新規会員登録

おすすめコンテンツ

人気記事ランキング

新着動画

関連情報

マネジーポイントを貯めると各種ポイントと交換できたりカタログギフトとも交換可能です。また今なら初回特典として1,600ポイントをプレゼント！

マネジーの会員登録はこちら
人気のおすすめコンテンツ