『働くひとの健康が何よりも大切』「第6回 ManegyランスタWEEK 2022 Spring」開催直前企画！株式会社iCAREの小川氏に今回の見どころを取材してきました！

2021年3月の初開催から、今回で第6回目を迎えた「ManegyランスタWEEK」。
管理部門向けテックの最新動向や、法改正に関する情報、業務のノウハウや課題解決に関する情報など、各セッションテーマに精通した講師が、管理部門の方々が今押さえておくべき情報をわかりやすく解説します。

バックオフィス総合（経理・人事・法務・総務など）をテーマに、経理・人事・法務・総務など管理部門の各セクションのDXに関して、前回開催した第5回に引き続き多くのセッション数を予定し、豪華なラインナップでお届けします。

今回は開催直前企画として、セッションに登壇されるご担当者にインタビューを行いました。
第5回目のインタビューは株式会社iCAREより、マーケティング 健康経営アドバイザーの小川剛史氏にお話しを伺い、その内容を公開致します。
「第6回 ManegyランスタWEEK 2022 Spring」へ参加を迷われている方や、興味があるけどまだお申込みされていない方は、インタビューした内容を参考にぜひお申込みくださいませ。

経理・人事・法務・総務の最新トレンドは
お昼休みの25分で
【ManegyランスタWEEK 2022 Spring】

従業員の休職・離職の予防は健康データの分析から

編集部：今回の「第6回 ManegyランスタWEEK 2022 Spring」でお話しするテーマを教えてください。また、そのテーマに至った背景は何ですか？

小川氏：今回は「従業員の離職のカギは健康データにアリ！データを活用した離職予防のノウハウを徹底解説！」と題しまして、「人事業務で得られる健康データが従業員の離職を予防する」というテーマでお話しさせていただきます。
私たちが提供している健康管理システム「Carely」に蓄積された健康データの分析から、従業員の休職・離職を予防することができるということがわかりました。従業員の休職・離職は多くの人事の方が抱えている課題だと思いますので、少しでも皆さまの抱える課題のお力になれればと思い、このテーマを選ばせていただきました。

編集部：今回の登壇で特に気を付けていただいたことは何ですか？

小川氏：休職や離職を伴う、メンタル不調などは医学的な専門知識が必要になるのですが、今回は人事目線でどのように対策をすれば、休職や離職を予防することができるかをお伝えしている点です。

働くひとの健康が何よりも大切

編集部：今回の登壇での見どころを教えてください。

小川氏：弊社がこれまで取り扱ってきた事例紹介です。
弊社のサービスを利用していただいて、実際に離職率が低下した企業様の事例を取り上げさせていただいているので、人事の方にはぜひそちらを参考にしていただきたいと思っております。

編集部：どのような人たちに参加してほしいですか？

小川氏：「従業員の休職・離職が増えてきて困っている」「休職者の復職対応に課題を感じる」「健康管理業務の効率化、ペーパレス化にご興味がある」などのお悩みや課題を感じている人事・総務の方にぜひ見ていただきたいと思います。

編集部：貴社のセッションに参加すると、どのような発見・メリットがありますか？

小川氏：休職・離職が発生する原因と解決策を知ることができます。
休職や離職の予防が難しい理由は、

①当人がギリギリまで抱え込んでしまっているパターン
②データ数が少ないため、傾向と対策が掴めないパターン

上記の2つです。では、どうしたらこれらを解決することができるのか？この休職・離職にまつわる一連の流れをお話しします！

編集部：最後に、管理部門(読者)の方々へ一言お願いします。

小川氏：お忙しい中、我々のために時間を取ってくださりありがとうございます。
我々は働くひとの健康が何よりも大切だと思っておりますし、それが事業成長に貢献すると考えております。もし身の回りで、休職や離職などが起きていましたら、それは従業員にとっても、企業にとっても大きな損失になります。
そういった状況を少しでも改善するために「Carely」を提供していますので、もしご興味がありましたら、ご連絡いただけると幸いです。

編集部：ありがとうございました！

5月24日(火)　12:05-12:30開催

セッションテーマ：従業員の離職のカギは健康データにアリ！
データを活用した離職予防のノウハウを徹底解説！
登壇企業：株式会社iCARE
登壇者：マーケティング 健康経営アドバイザー/ 小川 剛史 氏

セッション詳細はこちら

今回の取材を通して、従業員の離職や休職を防ぎたいということはもちろん、何よりも従業員の健康が何よりも大切だという想いがよく伝わりました。
現代では従業員の健康を犠牲にして事業を成長させるといった風潮が珍しくない中で、すぐに取り組むことができ、さらに業務効率化も実現が可能ということであれば一見の価値有ですね。
従業員の健康管理について真剣に考えている方は、ぜひ株式会社iCAREの小川氏による従業員の離職のカギは健康データにアリ！ データを活用した離職予防のノウハウを徹底解説！を視聴してはいかがでしょうか。

第6回 ManegyランスタWEEK 2022 Spring開催概要

テーマ： バックオフィス総合（経理・人事・法務・総務など）
日時： 2022年5月23日（月）～5月27日（金）　各日12：00～13：00
場所： オンライン開催
参加費用：無料
※[A会場][B会場]と分け、1回25分のセッションを1日4セッション行います。

詳細：https://www.manegy.com/lunchstudy/event2022_06/

第6回目の開催となる今回のテーマは「バックオフィス総合」。経理・人事・法務・総務など管理部門の各セクションのDXに関して、前回開催した第5回に引き続き多くのセッション数を予定し、豪華なラインナップでお届けします。
セッションでは、管理部門向けテックの最新動向や、法改正に関する情報、業務のノウハウや課題解決に関する情報など、誰もが知ってるあの企業から、各セッションテーマに精通した講師により管理部門の方々が今押さえておくべき情報をわかりやすく解説します。

セッションスケジュールはこちら：
https://www.manegy.com/lunchstudy/event2022_06/schedule.html