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人事担当者必見！人材育成、エンゲージメント向上に関する業務お役立ち情報をまとめてご紹介

公開日2022/04/05 更新日2022/04/06 ブックマーク数
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新年度が始まり、新しい社員を迎えた企業も多いのではないでしょうか。せっかく採用した人材を育て、定着してもらう準備出来ています？

今回は人材育成や研修、エンゲージメント向上のためのノウハウやヒントをまとめた業務に役立つコンテンツをまとめてご紹介いたします。全て無料でご覧いただけますので、ぜひ日々の業務や自身のスキルアップにご活用ください！

成果を出せる人材を育てる人材育成のはじめ方ガイドブック

提供：株式会社サイダス

フィードバック、ロールモデルとキャリアプラン、配置転換について、実施の際のポイントや起こりやすい課題などを詳しく解説します。また、人材育成のためのシステム活用の事例もご紹介します。

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オンライン時代の「従業員教育のポイント」と「企業研修の今後」

即戦力として現場に送り出すために人材教育を効率化するための方法や環境整備、また集合研修と比較して研修時間を4分の1に圧縮した当社の教育担当部署の事例を交えて、弊社コーポレートグロース部 副部長の坂野がオンライン時代における従業員教育のポイントや企業研修の今後についてお話します。

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初心者が最短でビジネス英語を身に付ける「英語研修」とは？

初心者のビジネスパーソンこそ、日常英会話ではなくビジネス英会話から始めるのがよい理由とは？どういった学習法が効果的なのか？また、初心者向けの英語研修設計についてわかりやすくご説明いたします。

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【チェックリスト付き】 人事システム選び方ガイド

提供：株式会社ビズリーチ

人事を経営のパートナーへと変えていくには、人事の感覚や経験に、データに基づく考察を加えることが重要です。

本資料では、人材管理システムを選ぶ際のポイントを「3分」でわかるように、簡潔にまとめました。

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テレワークなど多様化する働き方でエンゲージメントを向上するポイントとは

テレワークを中心とした新しい働き方が急速に拡がる中、その現状はどのようなものなのか？課題や解決策、また、テレワーク下でエンゲージメントを高める施策などをまとめました。

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【事例でわかる！】“給与前払い”の導入で雇用の安定化を実現する方法とは⁉

提供：株式会社クレディセゾン

非正規雇用人材の抱えるお金に関する悩みを「給与前払い」で解決する方法をご紹介。また、給与前払いサービスの導入前の課題と導入後の効果について、業種別の事例もご紹介します。

詳細・ダウンロードはこちら

その他のお役立ち資料はこちら
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※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

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