公開日 /-create_datetime-/

新型コロナウイルスの感染拡大とともに、テレワークの導入が一気に進んだ。しかし、完全にテレワークへと踏み切る企業はまだ少数だ。
現在まん延しているオミクロン株が弱毒性ということもあり、出社勤務に戻す動きも目立つようになってきたが、感染リスクが完全になくなったわけではない。テレワークと出社勤務を併用するハイブリッド型の勤務形態が、これからの働き方の主流になりそうだ。
テレワークと出社勤務を併用するとなれば、週に何度かは出社することになる。職場でのクラスター発生が増加傾向にあるため、机と机の間にアクリル板を設置するほか、間隔を広げるなどの感染防止対策も求められている。
また、これまでのオフィスのように、チームが机を並べてまとまるのではなく、作業スペースや打ち合わせスペース、休憩スペースをランダムに配置し、自分の好きなスペースを選んで仕事ができるようにレイアウトを変えたところもある。
このように、仕事の内容や気分、状況に合わせて、作業場所を自由に選ぶことのできる働き方はABW(Activity Based Working)と呼ばれ、ABWを採用したオフィスに注目が集まっている。
コクヨ株式会社と株式会社竹中工務店が共同で行った研究によると、ABW採用のオフィスで、どのスペースを選ぶのかは、性格やタイプが影響しているそうだ。
性格別の空間の選び方は「協調タイプ(他の人の様子が見えると安心)」、「職人タイプ(人目につかずこもりたい)」、「活発タイプ(気軽に雑談できる広いスペースが好み)」、「バランスタイプ(様々な環境への適応力が高い)」、「主導タイプ(見通しの良い場所で、周囲の雰囲気を感じたい)」である。
上司や先輩社員が、どのスペースを選ぶのか。そして性格はどのタイプに当てはまるのか。そう考えてみると、久々の出勤要請も少し楽しくなるのではないだろうか。

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
電子署名の適法性 ~日本の裁判手続きにおける電子署名の有効性~
「人事給与アウトソーシング(BPO)サービス」導⼊事例集【三菱総研DCS】
よくある残念な英語研修VS成果を出した英語研修の短期計画
オフィスステーション年末調整
電子契約における代理署名・代理押印
1月16日~1月22日のManegy人気記事ランキング|Weekly Ranking TOP10
【社労士執筆】2026年度税制改正 年収の壁、年収178万円で合意!基礎控除・給与所得控除の変更点と実務対応
労務コンプライアンス経験は転職で強い?求められるスキルと成功事例を徹底解説(前編)
2025年の「負債1,000万円未満」倒産 527件 3年ぶり減少も2年連続の500件台で高止まり
一般事業主行動計画の戦略的運用設計: 金融教育とFP相談で「くるみん認定」以上の実効性を
連携不足によるつらみを解消 バックオフィスシステム連携のポイント
経理BPO業務事例のご紹介
<人的資本開示 実践編 > 人的資本と組織サーベイ
社印・社判を必要とする文書の電子化
チェックリスト付き! スムーズなシステム移行のダンドリ
社員が自走する! 働きがいの溢れるチームの作り方【セッション紹介】
海外進出を成功させるグローバル人材育成戦略とは
AIと働く時代に「自分の仕事」をどう創るか —ジョブ・クラフティングの実践
社外との円滑なファイル共有を実現する中小企業のクラウドストレージ活用法
OEM契約とは?メリット・デメリットからOEM契約書の重要条項まで整理
公開日 /-create_datetime-/