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電帳法や労基法など。正しく理解して対応しないと法令違反に！？管理部門に関係する法令周りのお役立ち資料をまとめてご紹介

公開日2022/01/19 更新日2022/01/20 ブックマーク数
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正しく理解しないと法令違反になる可能性も！？
本日は、管理部門担当者が必ず目を通しておきたい法令関連の業務お役立ち資料をまとめてご紹介いたします。ぜひダウンロードして日々の業務や自身のスキルアップにご活用ください。

『中小企業におけるパワハラ防止法適用の解説書』

提供：メディフォン株式会社

大企業では、2021年6月1日にパワハラ防止法が施行され、労務環境の整備が行われました。一方で、中小企業には、労務環境を見直すにあたっての努力義務のみが現在時点で課されており、中小企業への全面的施行は、2022年4月1日となっています。

そのため、適用対象となる中小企業の人事労務の担当者は、早急な法対応を急務として社内労務環境の再整備に取り組まなければなりません。

本資料では、パワハラ防止法にまつわるアレコレを基本～事業主が必ず取り組むべき内容まで徹底解説！

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『電子帳簿保存法対応ガイド』

提供：株式会社ラクス

電子帳簿保存法の基本情報や改正のポイントはもちろん、対応することによるメリットや運用イメージをわかりやすくご紹介します！

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『2022年の電帳法改正に向けて今からできる業務改善とは』

提供：Sansan株式会社

2022年1月に改正された電子帳簿保存法のポイント解説を中心に、すぐに始められる請求書のペーパーレス化のポイントを紹介します。

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『弁護士が解説！IPO準備企業に必要な契約リスクガバナンス体制』

提供：株式会社LegalForce

IPOの際に求められるコーポレート・ガバナンス及び内部管理体制強化の取り組みの中でも重要なポイントでありながら対応漏れが発生しやすい「契約審査・管理体制」。今回はその重要性や、整備しない場合の危険性、 そして構築・運用のポイントを解説します。

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『人事担当が知っておくべき「ワクチン休暇制度」を解説』

提供：メディフォン株式会社

コロナ感染拡大の影響が長引く中、日本では3回目のワクチン接種が進められています。そのような中、「ワクチン休暇」は必要なのか？有給ではダメなの？といった基本的なところから、導入事例や注意点などについても解説します。

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『産業医を初めて選任する企業様向けのガイドブック』

提供：株式会社エス・エム・エス／リモート産業保健

ゼロから学ぶ産業保健の始め方。産業医の探し方から労働基準監督署への提出書類など基本から応用ポイントまでをわかりやすくまとめています。

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『育休・産休の手続きの基礎とポイント』

提供：株式会社Donuts

育休・産休に関連する社会保険手続きや、給付金・手当などの基本的なことから、実務で判断に迷いがちな適用ポイントや、男性の育休制度などもしっかり確認できます。

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その他のお役立ち資料はこちら

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

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