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弁護士がインハウスに転職するには？求められるスキルと注意点

公開日2022/01/08 更新日2022/01/09 ブックマーク数
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かつては法律事務所での勤務後に独立するイメージが強かった弁護士のキャリアプランですが、司法制度改革などの環境変化に伴い、必ずしも独立が最良の選択肢とは言えなくなってきています。 中でも、企業内弁護士（インハウスローヤー）のニーズは増加傾向にあり、弁護士の新たな就転職先として広く知られるようになりました。

独立も含め、法律事務所で働く弁護士が臨床法務（クライアントの課題解決）を主な業務に据えているのに対して、インハウス弁護士は企業法務として「会社の利益を最大化する」方向性で法律を解釈する能力が問われます。

この記事では、そういった弁護士の職種の違いについて触れつつ、弁護士がインハウスに転職する際に求められるスキルや注意点についてご紹介します。

企業内弁護士（インハウスローヤー）とは

企業内弁護士とは、英語ではインハウスローヤー（inhouse lawyer）と呼ばれ、弁護士法人を除いた官公署を含む事業体で職員として勤務する弁護士のことです。

企業内弁護士という呼称の他、社内弁護士・インハウス・インハウス弁護士などと呼ばれることもあります。

弁護士資格を保有していることもあって、取締役・理事・役員といった形で経営に関与していることも少なくなく、弁護士の多様な働き方の一つとして認知されています。

しかし、企業内弁護士は日本国内で古くから知られている働き方ではなく、2000年代からこの10年ほどで一気に一般的になりました。

認知度が高まった理由は一概には言えませんが、大きなポイントとしては以下のようなものがあげられるでしょう。

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※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

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