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キャリア採用と中途採用の違いとは？キャリア採用に積極的な企業や職種

公開日2021/09/25 更新日2021/09/26 ブックマーク数
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新卒採用枠でなかなか優秀な人材を確保しにくい企業では、企業活動において必要な人材を確保するため、キャリア採用・中途採用などの採用方法を併用することが一般的になってきています。 これらの採用方法は、広い意味で社会人経験のある人材を採用する位置付けとなっていますが、厳密には意味合いが異なります。

採用担当者としては、それぞれの言葉のニュアンスを正しく理解して、人材確保に役立てる必要があります。

この記事では、キャリア採用・中途採用それぞれの違いについて解説した上で、キャリア採用に積極的な姿勢を見せる企業・職種についてご紹介します。

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