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システムと制度で守る心の健康 |【マネジーニュースまとめ読み】♯6 メンタルヘルス

公開日2021/08/20 更新日2021/08/21 ブックマーク数

コロナ渦でお盆休みを分散させる企業が増えているようですが、みなさんの会社はいかがでしょうか。

マネジーでは夏休み企画として、最近注目のワードに関する『過去のマネジーニュース記事』をまとめて紹介します。

既に夏季休暇が終わり仕事モードに切り替える方、これからリフレッシュする方、普段あまりマネジーニュースを読めていない方はぜひご覧ください！

6回目のテーマは”メンタルヘルス”についてです。

現代社会は仕事面でも生活面でも情報にあふれ、競争や変化が大きく「ストレス社会」と言われていますね。

過度なストレスは様々な心の病を引き起こしますが、それにより集中力や判断力が鈍ったり、求職や退職する社員が増えたりと企業全体としてマイナスになってしまいます。

また、仕事にかかわる精神障害による労災請求は、ここ数年増加傾向にあり、「労働安全衛生法」の改正して労働者が50人以上いる事業所でストレスチェックを義務化するなど政府も対策を打ち出しています。

このようにメンタルヘルスが注目されており、職場でのサポート体制が求められていますが、実際どのような対策や管理体制を整えればよいのでしょうか。

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