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人事担当者必見！会社の今後を左右する「採用」に関するチェックポイント　お役立ち資料まとめ ～採用関連編～

公開日2021/06/09 更新日2021/11/26 ブックマーク数
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会社の未来を、そして人の人生を左右するともいえる「採用」。

今回は採用に関連するお役立ち資料をまとめてご紹介いたします。

ぜひダウンロードして日々の業務や自身のスキルアップにご活用ください！

＜SONAR ATS独自調査＞各社の動向は？新卒採用の振り返り調査レポート

提供：Thinkings株式会社

本レポートは2020年10月に新卒採用担当者を対象に行った「新卒採用の振り返りに関するアンケート調査」のレポートです。

・調査対象：新卒採用担当者
・回答者数：168名
・実施期間：2020年10月19日～2020年10月28日
・実施方法：Googleフォームによるアンケート調査およびExcel調査票への回答

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IT人材の確保は必須！IT未経験者をエンジニア職で採用する方法

提供：リナックスアカデミー（株式会社リカレント）

「大手企業ではないので、なかなかエンジニアの採用ができない。」
「理系出身や経験者は数が少ないので、うちには来てくれない。」

現在のIT 企業の採用・人事担当者様の共通の声かもしれません。

そのような状況下で、文系出身などのIT 未経験者を採用のターゲットに据え、新入社員を確保する IT 企業が増えています。

本資料では、IT 未経験者をエンジニアとして採用する方法やコツについてお伝えします。

＜目次＞
・未経験者採用の背景
・未経験者採用のメリット・デメリット
・未経験者採用　成功の3つのポイント
・未経験者採用　成功のコツ
・まとめ

詳細・ダウンロードはこちら

コロナ影響調査の結果から見えた福利厚生を導入し求人募集・離職率改善する方法

提供：株式会社ペイミー

株式会社ペイミー実施のコロナの影響に関する独自調査の結果や、昨今の企業の採用状況や、コロナ時代の展望などをまとめた資料です。

＜目次＞
・コロナの影響調査結果
・withコロナ時代の展望
・サービス提供背景　～企業側の採用状況の変化～
・給与即日払いサービスとは
・Paymeの活用事例

詳細・ダウンロードはこちら

炎上保険とは！？

提供：シエンプレ株式会社

～ デジタル・クライシスは目の前に迫っており、 その被害は甚大なものに ～

多くの人から厳しい批判・避難がネット上に蔓延（炎上）し、業績・採用・ブランドに『想定を越える』大きな毀損が生じる事態を「デジタル・クライシス」と呼んでいます。直近1年で、概算720件のデジタル・クライシスが発生。

◆とくにこんな企業担当者様は必見！

・炎上を予防したい、危険情報を早期発見したい
・既に炎上している、又は炎上する可能性があり、どう対応して良いか分からない
・口コミサイト、SNS、掲示板、ブログ、Q＆Aサイト、まとめサイトなどに書かれているネガティブ書き込みが気になる
・社名検索や社長名検索にて上位に表示されるネガティブサイトが気になる
・社名検索や社長名検索にて表示されるネガティブキーワードが気になる
・無駄な広告費を削減したい・アドフラウド対策をしたい

＜目次＞
・SNSの利用者拡大
・デジタルクライシス発生率
・デジタルクライシス事例
・拡散スピード
・影響度と機会損失 等

詳細・ダウンロードはこちら

その他のお役立ち資料はこちら

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

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