新規会員登録
詳細はこちら
  1. TOP
  2. ニュース
  3. 30代経理の転職で求められるスキルや年収目安

30代経理の転職で求められるスキルや年収目安

公開日2021/04/24 更新日2021/04/25 ブックマーク数
0

30代で転職するのに躊躇される方はいらっしゃいますが、スキルや実績が伴っていれば、問題なく転職することはできます。30代は即戦力としての働きが求められるため、スキルと市場価値は常に把握しておいたほうがよいでしょう。

この記事では、30代経理の転職にフォーカスし、求められるスキルや年収目安についてみていきます。

30代経理の転職は即戦力スキルが求められる

30代経理の転職では即戦力スキルが求められるようになってきます。20代であれば、第二新卒としての扱いでポテンシャル採用もあり得ます。しかし、30代になると20代とは違い、業務経験やスキルを中心に評価されることが多くなります。

ただし、30代は40代とは異なり、まだ若く荒削りであることは企業も承知しています。したがって、経験やスキルを前面に打ち出しつつ、素直さや柔軟性もしっかりと強調することが重要です。

続きはこちら

記事提供元

管理部門の転職ならMS-Japan
転職するなら管理部門・士業特化型エージェントNo.1のMS-Japan。経理・財務、人事・総務、法務、会計事務所・監査法人、税理士、公認会計士、弁護士の大手・IPO準備企業の優良な転職・求人情報を多数掲載。転職のノウハウやMS-Japan限定の非公開求人も。東京・横浜・名古屋・大阪で転職相談会を実施中。

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日19時前限定で取得可能）
ログイン 新規会員登録

おすすめコンテンツ

人気記事ランキング

新着動画

関連情報

マネジーポイントを貯めると各種ポイントと交換できたりカタログギフトとも交換可能です。また今なら初回特典として1,600ポイントをプレゼント！

マネジーの会員登録はこちら
人気のおすすめコンテンツ