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GPTWジャパンが発表「女性が働きがいのある会社（2021年版）」の1位に選ばれたのは？

公開日2021/04/24 更新日2021/04/25 ブックマーク数
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「働きがいのある会社」に関する調査・分析を行うGreat Place to Work® Institute Japan （GPTWジャパン）は、2021年版 日本における「働きがいのある会社」女性ランキングを、2021年3月16日に発表した。

この1年で、多くの企業が新型コロナウイルスの影響を受け、働き方やマネジメントの在り方が激変している。そのような状況下にあっても、年齢や性別によらず、“すべての人の潜在能力を最大化”している企業がランキングに名を連ねている。

【大規模部門（1,000人以上）】

順位前回順位会社名
1位 3位レバレジーズ・グループ
2位 1位アメリカン・エキスプレス
3位 －モルガン・スタンレー
4位 －Works Human Intelligence
5位 －ディスコ


【中規模部門（100～999人）】

順位前回順位会社名
1位 2位コンカー
2位 1位サイボウズ
3位 －ディアーズ・ブレイン
4位 －アチーブメントグループ
5位 4位FCE Holdings


【小規模部門（25～99人）】

順位前回順位会社名
1位 2位現場サポート
2位 －ダイレクトマーケティングミックス
3位 －フラッグシップオーケストラ
4位 －Timers
5位 －売れるネット広告社


従業員1,000人以上の大規模部門で1位となったのは「レバレジーズ・グループ」で、比較的女性が少ないIT業界でありながら、積極的に女性の採用を行い、公正な昇進・昇格の仕組みを整えて、多くの女性リーダーが活躍していることが高い評価となったようだ。

中規模部門（100～999人）の1位は、多様性を認め合う文化が根付いていることが評価された「コンカー」だ。たとえば、1か月のうち100時間好きな時に勤務すればよい制度や、コロナ禍や病児の際のシッター料金の補助などは、女性社員から好評だ。

小規模部門（25～99人）の1位は、ダイバーシティに関する方針を明文化し、多様性を尊重することがメッセージとして伝えられている「現場サポート」だ。時短勤務やフレックスタイムといった制度だけでなく、従業員が望む働き方を実現できる仕組みが高い評価を受けている。

「働きがいのある会社」ランキングに名を連ねることは、「一流企業の証し」として認知される一つの指標である。
ランキングの上位を狙える会社を目指すことで採用などの企業ブランディングへの良い効果が期待できるだろう。

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

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