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東京で働くビジネスパーソンの8割が疲労を実感

公開日2018/08/13 更新日2018/08/12 ブックマーク数
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危険レベルの暑さが続くこの夏、サラリーマンの顔にも疲労の色がありありと・・・。
そんな疲労事情を養命酒製造株式会社が、一都三県在住の都内で働く20歳～59歳のビジネスパーソン1,000名に調査を実施し、疲れの実態を明らかにした。

現在の疲れの状態として、「疲れを感じている」にどの程度あてはまるか聞いたところ、「非常にあてはまる」が34.6%、「ややあてはまる」が45.2%で合計79.8%と、東京で働くビジネスパーソンの大多数が疲労を感じているという。

男女別にみると、男性76.4%、女性83.2%と女性のほうが高く、年代別では20代（82.0%）と40代（82.8%）が8割以上となっている。

また、エリアなどさらに細かくみていくと、慢性疲労状態で最も高かったのが「新橋・汐留エリア」が78%、次いで「新宿エリア」が75.4%、「神田・秋葉原エリア」が75.0%で、 “お疲れOL”大幅増となったのは新宿エリアの82%だったことも明らかになった。

さらに気になるのが、「職場の働き方改革のせいで疲れが倍増したように感じる」に対して、「非常にあてはまる」が14.8%、「ややあてはまる」が26.0%で、合計40.8%という数字。 “労働時間を減らさないといけない”が“仕事は減らせない”といったジレンマを抱えているビジネスパーソンが多いということのようだ。

疲労気味の部下に労いの言葉の一つもかけてやりたいところだが、上司のセリフで「疲れが倍増した経験がある」は41.0%というから、気を付けなければならない。その代表的なのが以下のセリフである。

「常識でしょ／当たり前でしょ」24.4%

「前にも言ったよね？」（23.9%）

「まだ終わらないの？／仕事遅いね」（21.0%）

「そんなことも出来ないの？」（20.7%）

「やる気あるの？」（17.3%）

「自分で考えてやれ＆勝手にやるな」（15.9%）

「忙しいから後にして＆なんで早く言わないの？」（13.4%）

オフィスでよく耳にするセリフがズラリ。部下の疲れを倍増するようなセリフはできるだけ慎み、少しでも疲れを癒す言葉をかけるようにしたいものである。

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

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