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ビジネスのグローバル化やITの発展により世界がより身近になった今日では、英語力のある法務人材を求める企業が増えています。
一方、日本のみで事業展開している企業では、必ずしも英語力が求められているわけではありません。
ではどのような時に英語力が必要なのか、また勉強法・メリットを深掘りします。
企業のグローバル化が加速し、多くの企業で英語を用いた契約、「英文契約」を行う機会が増加しています。
企業の設立から取引、業務提携や合併・解散まで、あらゆる事業活動が法律と関りを持っており、コーポレート・ガバナンスの重要性が増しています。
英文契約書には独特の言い回し、表現、用語などがあり、場合によっては、不利な契約を結んでしまう原因といわれています。
そうならないためにも企業法務担当者には幅広い法律知識に加え、「法律英語」のスキルも求められています。
英文契約書や英法律用語は、通常のビジネス英文・英用語と異なり、契約文化も日本企業と英語文化圏企業は異なる為、日常会話以上の英語力が必要となります。
記事提供元
管理部門・士業のための求人サイトMS Jobs
管理部門・士業に特化した転職エージェントMS-Japanが運用する求人サイト「MS Jobs」。採用が決まった際に費用をいただく採用成功型報酬プランを採用しており、無駄のない採用活動が可能です。ご興味ある方は、お気軽にお問い合わせ下さい。
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