新規会員登録
詳細はこちら
  1. TOP
  2. ニュース
  3. 早期退職を活用した転職。企業の評価は？

早期退職を活用した転職。企業の評価は？

公開日2021/01/09 更新日2021/01/10 ブックマーク数
0


「会社が早期退職を募集。応募して転職した方がいいのか？」 そのように悩んでいる方も多いのではないでしょうか？ 近年では業績が好調なのに早期退職を募集する企業が増えており、早期退職そのものは転職のハンデにはなりません。 自身の市場価値を日頃から意識しておくことで、早期退職からの転職活動を有利に進めることができます。

この記事では、早期退職を活用した転職ついて詳しく見ていきましょう。

早期退職が増えている理由

近年では早期退職を募集する企業が増えています。 2019年には募集人数が6年ぶりに1万人を突破、2020年もその流れは続く見込みです。 早期退職といえば、以前は業績が悪化した企業が行うものでした。 しかし、近年の希望退職は、業績が好調であるにもかかわらず行われる事例も見受けられるようになってきました。
業績好調で行われる早期退職は、人員構成の適正化が大きな理由となっています。

続きはこちら

記事提供元

管理部門の転職ならMS-Japan
転職するなら管理部門・士業特化型エージェントNo.1のMS-Japan。経理・財務、人事・総務、法務、会計事務所・監査法人、税理士、公認会計士、弁護士の大手・IPO準備企業の優良な転職・求人情報を多数掲載。転職のノウハウやMS-Japan限定の非公開求人も。東京・横浜・名古屋・大阪で転職相談会を実施中。

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日19時前限定で取得可能）
ログイン 新規会員登録

おすすめコンテンツ

人気記事ランキング

新着動画

関連情報

マネジーポイントを貯めると各種ポイントと交換できたりカタログギフトとも交換可能です。また今なら初回特典として1,600ポイントをプレゼント！

マネジーの会員登録はこちら
人気のおすすめコンテンツ