新規会員登録
詳細はこちら
  1. TOP
  2. ニュース
  3. 日本初！建設業で男性社員に「イクメン訓練」を実施！

日本初！建設業で男性社員に「イクメン訓練」を実施！

公開日2018/03/21 更新日2018/03/22 ブックマーク数
0

大阪の「トゥインクルワールド株式会社」が、20代・30代中心の独身・新婚男性従業員に「イクメン訓練研修」と「男性育児休業の取り方についての指導」を実施した。

これは、建設業では日本初となる試みで、若者の建築業離れで人手不足が進むと予想される中、働きやすい職場環境作りを目指し、男性の育児休業取得の推進など、働き方改革の取り組みをスタートさせたもの。東京都の調査によると、男性の育児休暇取得率はわずか3％程度。しかし、育休の取得を希望する男性の割合は68.9％で、取りたくても我慢しているのが現状だ。

同社で社内アンケートを実施したところ、ほぼ全員が育休の所得を希望していることが分かった。建設業は、きつい・汚い・危険の3Kイメージから、若者が敬遠する業種の代表格のようになっている。しかし、人手不足は深刻で、とくに2020年の東京オリンピックに向けての建設需要の高まりもあり、人材確保は業界全体の課題となっている。

同社の試みは、若者から「働きたい会社」として選ばれるためのものであり、その成果が各方面から期待されている。イクメン教育の授業内容は、①赤ちゃんのおむつ交換、②赤ちゃん言葉の練習、③赤ちゃんの沐浴、④妊婦ジャケット着用、⑤産後の奥さんへのNGワード指導、⑥家事分担の割合チェック・テスト、⑦上司へ育児休業の申請の仕方、などだ。

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

ニュースを読んでポイントGET！（公開日の翌日19時前限定で取得可能）
ログイン 新規会員登録

おすすめコンテンツ

人気記事ランキング

新着動画

関連情報

マネジーポイントを貯めると各種ポイントと交換できたりカタログギフトとも交換可能です。また今なら初回特典として1,600ポイントをプレゼント！

マネジーの会員登録はこちら
人気のおすすめコンテンツ