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はじめて外資系企業の経理に転職するには？業務の違いや転職するメリット

公開日2019/10/27 更新日2019/10/28 ブックマーク数

経理

高収入が見込めるなどメリットが多くある外資系企業。
今回は、外資系企業の経理に転職したい方向けに情報をまとめてみました。
外資系企業と日系企業の経理業務の違いや、転職するメリット、あると有利な資格などについて解説しています。
グローバル化が進む昨今、外資系企業に就職しキャリアアップすることは有効な手段です。
ぜひこちらの記事を参考にしてみてください。

外資系企業の経理業務の特徴

外資系企業とは、一般的に日本に進出している外国資本との関係が深い会社のことを言います。
基本的な業務は国内企業と変わりませんが、違う点もあります。

国内企業の会計基準との違い

基本的に国内企業は日本の会計基準に従っています。
しかし、外資系企業の場合は、本国の会計基準に従って会計報告書類を作成することが特徴です。
それぞれの国の会計基準を理解し、相違を把握していないと仕事にならないので注意しましょう。

通貨の違い

国内企業は円表示が一般的ですが、外資系企業は本国の通貨に換算をします。
為替差損益の処理には注意が必要です。為替ルートをチェックし、為替リスクを把握しておくことが求められます。
外資系企業はスピードが優先させる傾向があるので、スムーズに業務を進める力も必要です。

決算期の違い

本国の親会社と決算期が一致していれば一緒に決算を行うことができますが、一致していない場合は注意しましょう。
特にIFRSでは決算期を一致させることを規定しています。
その為、IFRS適用の日本の外資系企業は決算期が一致するように配慮した決算期を採用しています。
よりスムーズに業務を進める為に、決算期の統一をはかる企業は増加傾向です。

外資系企業に転職するうえで必要なスキル

経理の基本的な実務経験

経理の基本的な実務経験は、外資系企業の経理に転職する上でも必要です。
転職では多くの場合、即戦力が求められます。国内企業から外資系企業に転職したゆえの違いもありますが、基本的な実務経験があると外資系企業でもスムーズに働ける可能性が高いです。

英語力

本国とやりとりする可能性が高い、また同僚や上司などが外国人であることが多いことから英語力が求められる企業もあります。
ビジネスレベルの英語力だけではなく、専門的な知識も英語でやり取りできる力が必要となります。
英語力はTOEICなどのスコアで客観的に証明することが可能です。
国内ではTOEICが有名ですが、海外の場合はTOEFLなどがメジャーですので注意しましょう。
英語力が高いことは外資系企業で働く上で効果的です。

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