公開日 /-create_datetime-/
今年の夏は猛暑続きで、すっかり体調を崩したビジネスパーソンも多いのではないだろうか。養命酒製造株式会社が、ビジネスパーソンの「夏バテ」と「胃腸不調」というテーマで、全国の20歳~59歳の男女のビジネスパーソンにインターネット調査(有効回答1,000名)を実施したところ、約6割が夏バテ症状を抱えていたことがわかった。
その暑い夏もようやく終わり、秋の訪れとともに肌寒さを感じるようになってきたが、夏バテの不調を秋になっても引きずっているビジネスパーソンも多いに違いない。
それというのも、夏バテの症状として胃腸の不調を「感じている」が38.5%で、なかでも30代は42.8%と半数近くにのぼる。暑さが続くと、冷たいものを飲み、さっぱりしたものばかり食べる傾向が高くなるが、それが胃腸に大きな負担をかけることはいうまでもない。
ところが、この調査では、働き方改革により、持ち帰り残業をしているビジネスパーソンの67.2%が胃腸不調を訴えていることも明らかになった。残業時間は減ったものの、業務量は同じだから、どこかでその帳尻を合わせるために、自宅に仕事を持ち帰ることになっているようだ。まさに、働き方改革の副作用のようなものである。
ちなみに、職場そのものにも胃腸不調になる原因があるようだ。
<一緒に働くと“夏バテの症状が悪化してしまう”と思う人>
| 1位 | 人の悪口を言ってばかりの人 | 43.8% |
| 2位 | 常に上から目線な人 | 42.0% |
| 3位 | 常に否定的な人 | 38.5% |
| 4位 | 愚痴ってばかりの人 | 37.9% |
| 5位 | 気分で態度が変わる人 | 36.5% |
<食欲不振になる職場の出来事>
| 1位 | 嫌いな人が上司に | 38.0% |
| 2位 | 指示がコロコロ変わる | 31.5% |
| 3位 | 他人のミスが自分のせいにされる | 27.5% |
| 4位 | 行きたくない部署に配置転換になる | 22.6% |
| 5位 | ミスをしてクライアントが大激怒する | 22.2% |
夏バテ・胃腸不調の原因が、猛暑だけではなく、残業時間減少による持ち帰り残業の増加、そして社内の人間関係が影響しているとなれば、働き方改革を推進する労務や総務などの管理部門としては、社員の負担を軽減するような対策を講じることも検討する必要がありそうだ。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
管理部門職種別 面接質問集【MS-Japan】
株式会社I-ne導入事例~月間の受注データ件数は20万件以上!『 Victory-ONE【決済管理】』の導入で 業務効率化と属人化の解消を実現~
岩本広告主(総合)用お役立ち資料
【新卒エンジニア育成】入社1年で8割が一人前!サイバーエージェントの新入社員育成
人事給与アウトソーシングサービス導入検討のポイント(中堅規模企業向け)
1月16日~1月22日のManegy人気記事ランキング|Weekly Ranking TOP10
【社労士執筆】2026年度税制改正 年収の壁、年収178万円で合意!基礎控除・給与所得控除の変更点と実務対応
労務コンプライアンス経験は転職で強い?求められるスキルと成功事例を徹底解説(前編)
2025年の「負債1,000万円未満」倒産 527件 3年ぶり減少も2年連続の500件台で高止まり
一般事業主行動計画の戦略的運用設計: 金融教育とFP相談で「くるみん認定」以上の実効性を
【面接対策】ハイスキルエンジニア学生を惹きつける!必見の面談テクニック!
労働契約と業務委託契約の違いとは?契約書に記載すべき重要ポイントを解説
新卒エンジニア採用施策アイデア大全
「人事部の実態と業務効率化」に関するサーベイ結果調査レポート【MURC&DCS共同制作】
消費者契約法で無効にならないキャンセルポリシーの作成方法
社員が自走する! 働きがいの溢れるチームの作り方【セッション紹介】
海外進出を成功させるグローバル人材育成戦略とは
AIと働く時代に「自分の仕事」をどう創るか —ジョブ・クラフティングの実践
社外との円滑なファイル共有を実現する中小企業のクラウドストレージ活用法
【人事・総務】管理部門の課題を一気にアップデート。Manegy注目のセミナー6選
公開日 /-create_datetime-/