公開日 /-create_datetime-/
生産性の向上や、業務の効率アップに欠かせないのが社員間のコミュニケーションです。円滑なコミュニケーションづくりに効果があるということで、最近は社内イベントの価値が見直されています。では、どのような社内イベントが催されているのでしょうか。
社内イベントといえば、忘年会、新年会、歓送迎会、花見、社員旅行などが定番ですが、近年、特に若者の間で仕事以外のコミュニケーションを好まない傾向にあるとされ、職場の飲み会や行事が減少していると言われていました。
ところが、JTBグループの「モチベーションPlus」の調査によれば、「社内イベントは人と直接会って話ができる良い機会」(58%)と、6割近くが肯定的に受け止めているようです。また、社内イベントの効果について、「職場コミュニケーション」「部門間連携」「モチベーション」の向上などが挙げられていました。
全社で実施するイベントとなれば、普段、話す機会のない他の部門の社員とのコミュニケーションも生まれるようです。さらに、職場対抗競技などがあるイベントの場合は、職場のチームワーク強化につながることもあるとされています。
運動会や野球などのスポーツ系イベントは、出場する社員だけでなく、応援席も盛り上がるもので、社員の家族なども参加することができます。以下に掲げるのはスポーツ系の社内イベントを実施している企業の一例です。参考にしてみてください。
| 京橋紙業株式会社 | 野球大会 | 野球チームを結成し、他の企業との野球大会を開催。 |
| 株式会社新世紀システムズ | 社内イベント | IT企業のため、運動不足になりがちな社員の運動不足解消をかねてバドミントン大会などを開催。 |
| 株式会社トリプルエーテクノロジーズ | 社内イベント | 体育館を借り、男女合わせてのバスケットボールイベントを開催。 |
| 株式会社アスラポート | ドッヂボール大会 | 男女、誰もが気軽に参加できるということで、ドッヂボールを開催。独自ルールや罰ゲームあり、上司や部下など立場に関係なくみんなで楽しめる工夫も。 |
| 高久産業株式会社 | ボーリング大会 | ボウリングを通して社員同士の結束感と、コミュニケーションの活性化のためにボウリング大会を開催。 |
その他にも多くの企業が、マラソン大会や駅伝、運動会など通じて、社員同士のコミュニケーションを深めるイベントを開催しているようです。
社内イベントの定番ともいえるのが社員旅行ですが、宿泊をともなうものから、日帰りで楽しめるものもあります。その中でも、ちょっとユニークなのが、以下の社内イベントです。
| 株式会社クロノス | 社内イベント - BBQ | 家族も参加する大規模なバーベキューを開催。定番の焼肉や焼きそばなどの鉄板メニューや、カレーなどの煮込み料理など、バリエーションが豊富。 |
| 経営戦略研究所株式会社 | 社内イベント - ビアガーデン | 夏は、ビアガーデンでの飲み会。社内飲み会の延長のような気軽さと、居酒屋とはひと味違った屋外の解放感で、社員に人気のイベント。 |
その他、海水浴、潮干狩り、花見、キャンプなどのレジャーイベントが例として挙げられます。さらに社員旅行も国内有名観光スポットから、研修を兼ねての海外など、それぞれ工夫を凝らして社内イベントを楽しんでいるようです。
社内イベントは、社員同士、さらには家族も含めた“交流の場”と考えれば、コミュニケーションやスキルアップにつながる効果が期待できるのもうなずけます。ただし、押し付け感の強いものでは逆効果です。社内イベントのない会社の総務担当者は、社員の要望も踏まえ、全社員と家族が楽しめる社内イベントを企画してみてはいかがでしょうか。
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
【新卒エンジニア育成】入社1年で8割が一人前!サイバーエージェントの新入社員育成
労働契約と業務委託契約の違いとは?契約書に記載すべき重要ポイントを解説
<人的資本開示 初級編 > 企業が知っておくべき人的資本と捉え方
<人的資本開示 実践編 > 人的資本と組織サーベイ
チェックリスト付き! スムーズなシステム移行のダンドリ
1月16日~1月22日のManegy人気記事ランキング|Weekly Ranking TOP10
【社労士執筆】2026年度税制改正 年収の壁、年収178万円で合意!基礎控除・給与所得控除の変更点と実務対応
労務コンプライアンス経験は転職で強い?求められるスキルと成功事例を徹底解説(前編)
2025年の「負債1,000万円未満」倒産 527件 3年ぶり減少も2年連続の500件台で高止まり
一般事業主行動計画の戦略的運用設計: 金融教育とFP相談で「くるみん認定」以上の実効性を
どう選ぶ?契約ライフサイクル管理(CLM)ソリューションの選定に役立つ評価チェックリスト
「人事給与アウトソーシング(BPO)サービス」導⼊事例集【三菱総研DCS】
業務委託契約(Service Agreement)の英文契約書を作成する際の注意点を弁護士が解説
消費者契約法で無効にならないキャンセルポリシーの作成方法
2,000人の経営幹部が語る!電子署名のメリットと課題を徹底解剖
社員が自走する! 働きがいの溢れるチームの作り方【セッション紹介】
海外進出を成功させるグローバル人材育成戦略とは
AIと働く時代に「自分の仕事」をどう創るか —ジョブ・クラフティングの実践
社外との円滑なファイル共有を実現する中小企業のクラウドストレージ活用法
【人事・総務】管理部門の課題を一気にアップデート。Manegy注目のセミナー6選
公開日 /-create_datetime-/