公開日 /-create_datetime-/
人事労務の業務効率化するホワイトペーパーを無料プレゼント
チェックしておきたい法令関連の情報やノウハウやヒントなど業務に役立つ情報をわかりやすくまとめた資料をご紹介します。全て無料でダウンロード可能ですので、是非ご活用ください。
突然ですが、次のような要望はありませんか?
「労働関係の法改正の要点を正確に把握したい」
「就業規則・社内制度の見直しにおける留意点が気になる」
「法改正の背景や全体像を体系的に理解したい」
今回は、このようなお悩みの解消に繋がる、WEBイベント『ManegyランスタWEEK-2026 Winter-』で放映するセッションのご紹介です。
セッションタイトル
2026年法改正で何が変わる?
企業が押さえるべき労働・社会保険法改正の全体像
セッション内容
2026年に施行予定の労働関係及び社会保険関係の法改正は、企業の人事・労務管理や社会保険実務に幅広い影響を及ぼします。
本セッションでは、法改正の背景や全体像を体系的に整理するとともに、企業が特に押さえておくべき主要な改正ポイントを具体例を交えて解説します。さらに、人事担当者が実務上対応すべき手順や就業規則・社内制度の見直しにおける留意点、対応を怠った場合に生じるリスクも詳しく説明します。
法改正の要点を正確に把握し、企業が主体的かつ迅速に対応を進めるための実務的指針を提供し、即実務に活かせる内容です。
開催日時
2026年2月12日(木)12:05-12:30
登壇者
株式会社EPコンサルティングサービス 取締役
社会保険労務士法人EOS 代表社員
株式会社EPCS沖縄 取締役
特定社会保険労務士
松本 好人 氏
※セッションの登壇者、放映日時は予告なく変更となる可能性がございます
視聴方法
本セミナーは『ManegyランスタWEEK-2026 Winter-』で放映するセッションです。まずは無料の本イベントへお申込みください。
====□■イベント情報■□================================
★最大16,000円分のAmazonギフトカード貰える★
『ManegyランスタWEEK-2026 Winter-』
日時 :2026年2月12日(木)~2月18日(水) 各日12:00~
※1回25分のセッションを1日複数セッション行います。
※一部、放映時間が変更となる場合があります。
場所 :オンライン開催
参加費:無料
=========================================================
※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。
管理部門職種別 面接質問集【MS-Japan】
業務委託契約(Service Agreement)の英文契約書を作成する際の注意点を弁護士が解説
サーベイツールを徹底比較!
健康経営ソリューションとして 社宅・社員寮が果たす役割
【新卒エンジニア育成】入社1年で8割が一人前!サイバーエージェントの新入社員育成
1月16日~1月22日のManegy人気記事ランキング|Weekly Ranking TOP10
【社労士執筆】2026年度税制改正 年収の壁、年収178万円で合意!基礎控除・給与所得控除の変更点と実務対応
労務コンプライアンス経験は転職で強い?求められるスキルと成功事例を徹底解説(前編)
2025年の「負債1,000万円未満」倒産 527件 3年ぶり減少も2年連続の500件台で高止まり
一般事業主行動計画の戦略的運用設計: 金融教育とFP相談で「くるみん認定」以上の実効性を
債権管理・入金消込効率化『Victory-ONE/G4』導入事例 ~入金消込の効率が飛躍的にアップ! ティーペック株式会社~
OFFICE DE YASAI 導入事例
契約書のリーガルチェックの重要性と6つのチェックポイント
岩本広告主(総合)用お役立ち資料
<人的資本開示 初級編 > 企業が知っておくべき人的資本と捉え方
社員が自走する! 働きがいの溢れるチームの作り方【セッション紹介】
海外進出を成功させるグローバル人材育成戦略とは
AIと働く時代に「自分の仕事」をどう創るか —ジョブ・クラフティングの実践
【競争優位を築く】一般事業主行動計画を「義務」から「エンゲージメント戦略」へ転換する仕組み
「じゃあ、どうやればいいの?」を超えるためのスキル設計― 行動変革が止まる“第二の関所”をどう越えるか ―<6つの関所を乗り越える2>
公開日 /-create_datetime-/