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「社内報アワード2019」の作品応募の受付スタート

公開日2019/04/10 更新日2019/04/11 ブックマーク数
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ウィズワークス株式会社主催する「社内報アワード2019」の、応募受付が始まった。社内報アワードは、社内報担当者のモチベーションアップと、社内報の地位向上を目的に「全国社内報企画コンペティション」の名で2002年に始まったもので、今年で18回目となる。

「社内報アワード」は、社内報そのものだけでなく“1企画”から応募できる全国規模のコンクールで、多くの企業にとっても参加しやすいことから、2018年は過去最高の191社・520企画の応募があるなど、年々応募企業数が増加傾向にある年に1度の社内報の祭典だ。

〇社内報アワードの応募内容

「社内報部門（紙媒体）」、「Web社内報部門」、「動画社内報部門」、「特別部門（周年誌・記念誌など）」などのほか、単発の特集や連載、表紙だけでも応募することができる。

締め切り：4月26日（金）必着。

〇問い合わせ

ウィズワークス株式会社 社内報総合研究所　社内報アワード事務局（島田眞一郎）

電話 03-5312-7471　FAX 03-5312-7475　 E-mail：cmsp@wis-works.j

〇昨年の各部門グランプリ

【社内報部門 特集・単発企画8頁以上】　野村ホールディングス株式会社

【社内報部門 特集・単発企画7頁以下】　アサヒグループホールディングス株式会社

【Web社内報部門】　ヤフー株式会社

【特別部門】　株式会社サイバーエージェント カルチャー推進室

※連載・常設企画部門、表紙企画部門ではゴールド賞ならびにグランプリ該当企画はなし。

社内報の担当者にとっては、社内報の専門家による評価が得られるだけでなく、アドバイスやレベルアップにつながるフィードバックも受けられるので、“社内報日本一”を目指してみてはどうだろうか。

関連記事：社内報を作成する目的とコンテンツ例の紹介

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。詳細はご利用規約をご覧ください。

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